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根据省机关事务管理局主题教育活动安排，近日，副局长王敏带队赴晋勤集团就围绕可持续发展和“体制机制”改革情况开展调研。通过座谈交流，深入了解集团在推动可持续高质量发展和后勤机构改革过程中面临的困难和问题，共同研究探讨在组织结构、项目拓展、资产盘活以及内部管理等方面的思路和举措。

王敏强调，晋勤集团要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧锚定主题教育的总要求，牢牢把握可持续发展这一主题，用系统思维着力解决三个方面的问题。一是改革问题。改革的有力推进是晋勤集团可持续发展的前提和基础，集团要坚持问题导向、结果导向、目标导向，逐项化解改革过程中出现的问题症结，寻求破解之策。二是发展问题。要聚焦主责主业，提高经营管理水平，扩大市场份额，强化品牌建设，实现主强辅优的经营目标。三是内部管理问题。要强化企业思维，增强市场竞争意识，以企业理念谋划发展，开展工作，提升业绩。

局机关相关处室同志陪同调研，集团领导班子成员、二级单位及部室负责同志参加座谈。